VENTAJAS DE LA NUEVA FORMA DE TRABAJAR PARA LA EMPRESA(FREELANCE)

-Mayor productividad debido a la implantación del trabajo por objetivos.

-Menos problemas de convivencia entre empleados.

-Menor coste por producción.

-Menor infraestructura necesaria.

-Mas acceso a profesionales de alto nivel.

-Eliminación del control de horarios.

-Mejora de plazos de entrega.

-Posibilidad de modificar horarios de trabajo.

-Eliminación del ausentismo laboral.

-Implementación de las nuevas tecnologías de la información, ya que la empresa que contrata trabajo freelance esta obligada a disponer de equipos adecuados para poder realizar un trabajo ágil.

-Reducción de costos de personal.

-Facilidad de expansión geográfica.

-Crecimiento sin cambios estructurales.

-Mejor aprovechamiento de los puestos de trabajo, que pueden ser compartidos por distintos trabajadores.

DESVENTAJAS DE LA NUEVA FORMA DE TRABAJAR PARA LA EMPRESA.(FREELANCE)

-Falta de identificación del trabajador freelance con la empresa: Ya que su trabajo se realiza fuera del ámbito físico y psicológico de  la empresa, no se produce una identificación total entre ambos.

-Falta de lealtad a la empresa: Si la empresa aporta ciertos datos al freelance y este los filtra, aunque no suele pasar porque el autónomo cuida este aspecto para que vuelvan a confiar en él para futuros proyectos.

-Falta de control de productividad: La empresa no puede controlar como lleva a cabo su función un trabajador freelance, ya que este no esta personalmente en la oficina.